ビジネス・仕事 スピード離職、理由の多くは「配属ガチャに不信感」退職代行サービスの利用急増
新卒者が入社初日に退職を決意する「スピード離職」が顕著な現象として注目されています。この記事では、入社初日に退職代行サービスを利用した新卒の男性とのインタビューを基に、その背後にある複雑な要因や企業と新入社員との間に生じる期待のギャップにつ...
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