ファイナンシャルフィールドの記事「「国家公務員」vs「地方公務員」！ 同じ公務員でも「平均年収」の差はどれくらい？」を要約

要約記事：https://financial-field.com/income/entry-436577

記事の要約

この記事は国家公務員と地方公務員の年収差を比較した内容です。

• 国家公務員
  • 平均給与月額：約41万4801円（俸給・手当込み）
  • 年間給与：約497万7千円
  • ボーナス（夏・冬合計）：約131万2千円
  • 合計年収：約629万円
• 地方公務員
  • 平均給与月額：約41万6075円（俸給・手当込み）
  • 年間給与：約499万3千円
  • ボーナス（平均値想定：約170万円）
  • 合計年収：約669万円

→ 両者の差はおおよそ 40万円、地方公務員のほうが高い傾向。
ただし、給与差そのものは1万5千円程度で、年収差は主にボーナスの差によるもの。特に地域手当や物価水準が影響している。

記事は「平均的には地方公務員が高収入だが、役職や自治体によって個人差が大きい」と結論づけています。

誤り・誤りの可能性がある箇所

1. 「地方公務員の年収は約669万円」との断定
   • 地方公務員のボーナス部分については「170万円で仮定」として計算されていますが、自治体によって150万～189万円と幅があります。よって「669万円」と断定するのは誤解を招く可能性があります。正確には「約650万～690万円程度」と幅を持たせる方が妥当です。
2. 国家公務員と地方公務員の比較方法
   • 国家公務員は全国平均データを用いている一方、地方公務員は都道府県別の一部データから平均的数値を「仮定」して計算しており、算出方法に揺らぎがあります。そのため、厳密な比較としてはやや不正確です。
3. 地域手当がボーナスに直結する説明
   • 記事では「地域手当が多いとボーナスも多くなる」としていますが、地域手当は基本的に給与月額に上乗せされるもので、ボーナス算定基礎額に必ずしも直結するわけではありません。誤解を与える可能性があります。

読者が得られること

この記事を読むことで、読者は以下の知識を得られます。

1. 国家公務員と地方公務員の給与体系の違い（国会決定 vs 地方条例決定）。
2. 令和6年の最新データに基づく平均年収の目安（国家：約629万円、地方：約669万円）。
3. 両者の年収差の主因が「ボーナス額」にあること。
4. 自治体や役職によって年収は大きく異なり、一概には比較できないこと。

つまり、これから公務員を目指す人にとっては、「国家か地方か」選択の際に給与面での目安を知ることができる記事といえます。